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崗位：航空研發(fā)項目經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、項目管理與資源整合：
1）負(fù)責(zé)尋找并管理設(shè)計供應(yīng)商，確保設(shè)計方案符合CAAC的規(guī)章要求；
2）負(fù)責(zé)尋找并協(xié)調(diào)合適的實驗機(jī)構(gòu)，進(jìn)行必要的測試和驗證工作；
3）負(fù)責(zé)尋找生產(chǎn)制造商，確保生產(chǎn)制造商工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)滿足設(shè)計要求；
4）負(fù)責(zé)與民航局相關(guān)部門建立良好的溝通渠道，準(zhǔn)備并提交設(shè)計資料，審定基礎(chǔ)，以及其它各類技術(shù)支持文檔，以獲得PMA批準(zhǔn)。
2、科研與技術(shù)能力申報：
1）承擔(dān)公司新技術(shù)和新產(chǎn)品科研的可行性調(diào)研、評估和立項論證工作。
2）牽頭并組織開展各項專利申報；
3）牽頭并負(fù)責(zé)政府各類科研項目的支持申報等。
3、生產(chǎn)技術(shù)支持：
     根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助完成有關(guān)設(shè)計、試驗、工藝編制及相關(guān)外協(xié)等工作。
4、跨部門協(xié)作：
     配合公司其它部門，完成相關(guān)支持工作。
二、任職資格：

1、教育背景：電氣、自動化等機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，211、985院校、航空航天類院?；蚝Ｍ庀嚓P(guān)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：5年及以上科研項目經(jīng)驗；參與或組織過航空航天類相關(guān)研發(fā)項目、CAAC PMA研發(fā)取證項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：掌握常用CAD/CAE類軟件，可熟練完成有關(guān)圖紙繪制及仿真工作；
4、語言能力：熟練掌握英語讀寫技能；
5、其它要求：具備良好的項目管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行力。

三、福利待遇：
1、年薪：30W-50W；
2、法定福利：全額社保，12%公積金，年休假等；
3、特色福利：項目獎金、項目收益分享、年度旅游，年度體檢，生日慰問，靈活休假等；
4、職業(yè)方向：根據(jù)個人能力與性格特點(diǎn)，后期可選技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等多方向發(fā)展；
5、與行業(yè)內(nèi)頂尖專家合作的機(jī)會。

崗位：航空附件維修開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1.解決附件維修生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，確定修理方案提供技術(shù)支持；
2.負(fù)責(zé)維修能力新項目開發(fā)：①按照手冊開發(fā)；②通過等效評估進(jìn)行超手冊開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)維修手冊升版評估；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1.航空機(jī)械、電子/電氣或其它機(jī)電專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.五年以上航空維修經(jīng)驗，3年（含）以上新項目開發(fā)經(jīng)驗；
3.具有豐富的民航維修知識，熟悉部附件產(chǎn)品，具有項目管理能力；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力；
5.航空維修技術(shù)英語等級3級以上，持有民用航空器維修人員執(zhí)照者優(yōu)先。
福利待遇：
年薪15W-30W，雙休，五險一金（公積金24%，按年薪/12為基數(shù)），年度體檢，年度旅游，過節(jié)費(fèi)，多種賀金、慰問金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)······
該崗位經(jīng)驗豐富者，可提供副經(jīng)理職務(wù)主管工程部，后續(xù)可晉升工程部經(jīng)理。

崗位：生產(chǎn)管理培訓(xùn)生

一、崗位職責(zé)：
1.按照公司規(guī)劃輪崗學(xué)習(xí)車間各工序崗位工作，經(jīng)考核后進(jìn)入下一崗位學(xué)習(xí)；
2.基于公司對管培生的培養(yǎng)要求，完成各項任務(wù)的學(xué)習(xí)與實踐；
3.培養(yǎng)期滿后能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工作；
4.培養(yǎng)方向：前期在生產(chǎn)一線進(jìn)行培養(yǎng)，后續(xù)根據(jù)個人與工作匹配情況分配到各部門擔(dān)任相關(guān)工作。
a)管理序列：班組長---主管---副經(jīng)理---經(jīng)理
b)專業(yè)序列：高級技術(shù)員---資深技術(shù)員---工程師---高級工程師—資深工程師
二、崗位要求：
1.航空類、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)，985院校本科以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
3.有較好的自我調(diào)節(jié)和溝通能力。

三、福利待遇：

1.畢業(yè)前可安排到公司實習(xí)最長6個月，實習(xí)期滿入職不再安排試用期。
2.朝九晚五，雙休，正常節(jié)假日作息制度。
3.薪資：月薪本科6000-8000，年薪11W+；研究生8000-10000，年薪14W+
4.五險一金（頂額比例12%，年薪/12為基數(shù)），交通補(bǔ)貼，13薪，額外年終獎，過節(jié)費(fèi)，每年一次員工集體旅游（視情況國內(nèi)外）、年度全面體檢、多種團(tuán)建等。

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制和優(yōu)化加工工藝文件，包括工藝流程、操作規(guī)程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2.通過實體產(chǎn)品利用3D掃描等方式，繪制產(chǎn)品工藝圖。

3.根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求，制定合理的加工工藝路線。
4.技術(shù)支持與指導(dǎo)
1）為生產(chǎn)車間提供技術(shù)支持，解決加工過程中的技術(shù)問題。
2）指導(dǎo)操作人員正確使用設(shè)備，確保加工質(zhì)量。
3）指導(dǎo)外委廠商按標(biāo)準(zhǔn)要求加工，確保符合需求。
5.質(zhì)量控制與檢驗
1）監(jiān)控加工過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求。
2）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和解決，提出改進(jìn)措施。

3）檢驗加工件質(zhì)量。

二、職位要求：
1. 熟悉常規(guī)機(jī)械加工工藝，如數(shù)控銑、數(shù)控車、內(nèi)外圓磨、平磨、研磨、線切割等。
2.熟悉中小尺寸的機(jī)械零件，尤其是軸類零件的加工工藝，能夠編寫加工工藝方案，指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場完成零件的加工。
3.能夠理解美標(biāo)的工程圖紙的標(biāo)注，并將工程圖紙的要求遷移到工藝方案中。
4.能夠為零件的加工而設(shè)計簡單的工裝，需初步掌握AutoCAD或者Solidworks、UG之類的設(shè)計軟件。
5.工作積極主動，同設(shè)計人員及生產(chǎn)人員充分溝通，共同完成研制零部件的試生產(chǎn)、改進(jìn)及定型工作。
6.具備良好的質(zhì)量意識，遵守公司的質(zhì)量規(guī)定，配合質(zhì)量部門完成質(zhì)量調(diào)查和改進(jìn)。
三、福利待遇
綜合年薪15W+，雙休，五險一金（公積金12%，按年薪/12為基數(shù)），年度體檢，年度旅游，過節(jié)費(fèi)，多種賀金、慰問金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)······

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制和優(yōu)化機(jī)加工工藝文件，包括工藝流程、操作規(guī)程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

2.根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求，制定合理的加工工藝路線。

3.技術(shù)支持與指導(dǎo)

1）為生產(chǎn)車間提供技術(shù)支持，解決加工過程中的技術(shù)問題。

2）指導(dǎo)操作人員正確使用設(shè)備，確保加工質(zhì)量。

3）指導(dǎo)外委廠商按標(biāo)準(zhǔn)要求加工，確保符合需求。

4.質(zhì)量控制
1）監(jiān)控加工過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求。
2）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和解決，提出改進(jìn)措施。

二、職位要求：

1. 熟悉常規(guī)機(jī)械加工工藝，如數(shù)控銑、數(shù)控車、內(nèi)外圓磨、平磨、研磨、線切割等。

2. 熟悉中小尺寸的機(jī)械零件，尤其是軸類零件的加工工藝，能夠編寫加工工藝方案，指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場完成零件的加工。

3. 熟悉Fanuc系統(tǒng)的編程，能夠熟練使用Mastercam、UG等軟件編寫加工中心、車削中心的數(shù)控程序。加工中心上需要處理4軸的編程。

4. 能夠理解美標(biāo)的工程圖紙的標(biāo)注，并將工程圖紙的要求遷移到工藝方案中。

5. 具有一定的數(shù)控刀具的知識，能夠根據(jù)工藝要求選定合適的刀具方案。

6. 能夠為零件的加工而設(shè)計簡單的工裝，需初步掌握AutoCAD或者Solidworks、UG之類的設(shè)計軟件。

7. 工作積極主動，同設(shè)計人員及生產(chǎn)人員充分溝通，共同完成研制零部件的試生產(chǎn)、改進(jìn)及定型工作。

8. 具備良好的質(zhì)量意識，遵守公司的質(zhì)量規(guī)定，配合質(zhì)量部門完成質(zhì)量調(diào)查和改進(jìn)。

三、福利待遇

綜合年薪11-18W，雙休，五險一金（公積金12%，按年薪/12為基數(shù)），年度體檢，年度旅游，過節(jié)費(fèi)，多種賀金、慰問金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)······

崗位：航空附件維修員